パート勤務です。会社から社保扶養106万以内か、扶養を外れるか検討する様に言われました。政府が繁忙期に一時的に130万を…

Question

パート勤務です。会社から社保扶養106万以内か、扶養を外れるか検討する様に言われました。政府が繁忙期に一時的に130万を超えても可能な記事を見ました。これは、社保適用拡大に該当する人は、どうなのでしょうか？

130万以内で扶養でいられるなら、７月以降の労働時間を考えて働きたいと思います。

教えて下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

それは130万(社会保険の被保険者が100人以下)の制限に該当する人だけが適用です。
106万が適用される短時間労働者(社会保険の被保険者101人以上の会社)は、会社がその適用者の賃金をあげたり、保険料を変わりに負担したり、労働時間を増やしていくように計画書を作成したりすれば労働者１人当たり最大50万円の助成を会社が受けられるというものだと思います。

質問者様は会社から106万と言われているので130万の政策には該当しないと思います。

しかし、これは決定した政策ではありませんのであくまでも会社に言われた基準で選択をされてください。

Answer 2

まだ法案の提出もされてません。詳細未定です。

今年はいままでの制度です。