解決済み
>個人単位では同一の組織単位で 組織単位ではありません。部署単位です。同一事業所であっても部署が変われば派遣期間はリセットされます。 >3年間を超えて受け入れることも禁止されていると思います。 派遣先に対して受け入れることが禁止されているのではありません。派遣会社が有期雇用契約の派遣社員を同一事業所の同一部署に3年以上派遣させることが出来ないだけです。その派遣社員が無期雇用であるなら3年の上限はなくなります。 >事業所単位と個人単位は同時に効果を発するものでなく、企業ごとにどちらを採用するか決まっているということでしょうか。 これに至っては意味が分かりません。個人単位の抵触日は派遣先企業がどうこう出来ることではありません。 事業所単位の抵触日は派遣社員を初めて雇い入れた日から換算されるもので、派遣先企業が派遣会社に依頼する際には予め抵触日を伝えなければなりません。
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る