会社員をしていますが、給料が10年間1円も上がりません。販売員ですが、管理職でもあり、深夜まで残業もありますが、当然残業…

Question

会社員をしていますが、給料が10年間1円も上がりません。販売員ですが、管理職でもあり、深夜まで残業もありますが、当然残業代もありません。それでノルマがありそれも毎月達成しているにもかかわらず、会社の業績が悪いとかなんとかでボーナスもでません。これは会社に賃上げをこちらから言わないとだめでしょうか？働きぶりを見て、よく頑張っているなで、給料ってあがらないのでしょうか？他の会社ってどうなんですか？上司にゴマをすり、上手に要領よくやっている人間だけが、昇給し昇格するのでしょうか？それとも毎年昇給する額がきまっているなんて会社もありますか？

Answer 1

昇給には、法的な義務がないので、会社により変わります。
一般的な会社では、1年ごとに昇給します。
昇給額が業績により変わります。
例えば、普通の成績だと5千円の昇給で、成績が良ければ1万円の昇給になるとかです。
まったく昇給しない会社もないことはないですが、珍しいかと思います。

Answer 2

私の会社ですと、前年度の人事評価（目標達成度合い）に基づいて昇給額（率）が個々人に決まります。上司にゴマすっても上がりません。

昇進は社内の審査制度があるので、そこに書類を提出して審査を受けて合格すれば昇進できます。

Answer 3

管理職でしたら会社の業績をご存じのはず。
業績が伸びていて賃金が上がらないのであれば
会社と交渉、その反対なら何も言えません。
給料が高い会社への転職をしましょう。

Answer 4

会社はあなたに対して、昇給しなくても文句なくやってくれているから、今の給料に不満は無いと思ってるし、ボーナス無くても働いてるからそれでいいと思っています。

つまり、あなたが声を上げて、きちんと交渉する必要があります。
ただ昇給だけなら年5000円とかで誤魔化されるので、きちんと、「〇〇円はもらわないと納得できない。」と伝えて条件に合わないなら辞めて転職しましょう。