前職で働いていた会社のGoogleクチコミを下記のように書こうと思います。 名誉毀損にあたる可能性があるか 業務妨害にあ…

Question

前職で働いていた会社のGoogleクチコミを下記のように書こうと思います。
名誉毀損にあたる可能性があるか
業務妨害にあたるか書き込んだ側になんらかの罰則がありえるかをお教え下さい。よろしくお願いします。

業務の範疇をこえる指示
家主の許可なく礼金の上乗せ
（自社利益）
残業代の未払い
休日出勤の給与未払い
有給を申告しても不当にとらせない
勤続年数を重ねて増えるはずの有給は増やさない
10日を超える有給は１日たりとも認めない
全社員の前での暴言パワハラ
社長の勘違いで叱責
人格を根底から否定
タイムカードの導入を拒否
雇用契約書を結ばない
事業系ゴミ（個人情報含）を家庭ゴミとして自宅ゴミ集積場へ破棄
社員の自宅に持ち帰るよう強要
パワハラモラハラについて、
しかるべき複数の関係機関
取引先、直営店本部、個人情報保護協会、宅建協会に 求人会社各社に
報告するかしないかは
この口コミに対する返事を見て考えさせていただきます。

Answer 1

ありません。
あたりません。
ありえません。

Answer 2

その内容はGoogleのクチコミではなく、労働基準局に言って会社に指導処置してもらいましょう。

Answer 3

転職口コミサイトで書いてください。
openworkがありますよ。
内容は審査されますが。

Answer 4

わーエグいてーw