※まずはじめに、ハローワークには確認しますが、「確認すればいい」などのワードは無しでお願いします。

Question

※まずはじめに、ハローワークには確認しますが、「確認すればいい」などのワードは無しでお願いします。パワハラにより、4/30で退職し、離職票がなかなか届かなかったのでその間に失業保険の仮申請しました。だいぶ経ってから離職票が届きましたが自己都合との記載があった為、ハローワークに異議申し立てをしました。担当者は（もしかしたら給付制限なくなる可能性があります）と仰ってくださいましたが今現在審査中です。しかし、前職の対応も遅かった為に自己都合退職であってもこのまま行くと7/6日の認定日で2ヶ月の給付制限がなくなる日まで来てしまいそうです。
そこで質問させて頂きたいのですが、もし、特定理由受給者に該当すれば7日間の待機後の1回分ともう認定済みの初回認定日分の計2回分の給付があるのか教えてください。
そして、もし、7/6の認定日までいけば3回分の失業保険が貰えるということなのか知りたいです。よろしくお願いいたします。
ちなみに日付は
受給資格決定年月日:5/12
雇用保険説明会:5/25
最初の失業認定日6/8
2回目の失業認定日7/6

Answer 1

特定理由に該当した場合：

①待機の7日間の分は、支給はありません。
(該当してもしなくても、誰も支給はないです)

②待機後～初回認定日(の前日6/7)までの手当ては、(約3週間分)
認定済みですから
支給されます。

③2回目の失業認定日には、6/8～前日7/5までの手当てが、(約4週間分)
7/6に認定されれば、
その後支給されます。