教えて!しごとの先生
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現在リゾートバイトに赴任し、初週が終わろうとしています。契約は8月末までの予定です。

現在リゾートバイトに赴任し、初週が終わろうとしています。契約は8月末までの予定です。所持金および全財産は4000円弱となっています。親との連絡は取れなくなってしまったため、家族や身内は頼ることがほぼ不可能です。また、以前住んでいた住居も契約満了のため、戻れる住む場所がなくなっています。 前提として、研修初日には吐き気のため就業先へ連絡し欠勤しており、今後の動きとしては本日6/9(金)から改めて研修を始めていただけるそうです。 しかし、寮の方で疑問点があり質問させていただきます。 リゾバ紹介の担当者から食事付き・個室寮・空調設備ありと説明を受けていましたが、実際に赴任し入寮してみると空調設備はストーブ(暖房)のみでした。 職場の人事・総務担当の方は寮全室にエアコンの導入を検討しているが、導入完了時期は未定とのことです。 これからの季節、エアコン等の空調設備(除湿や冷房設備あり)がないと熱中症になる可能性が高いと感じております。現に、今週何度も暑さで朦朧としていました。 唯一の方法は窓を開けることですが開けてもほとんど変わらず、早いうちに熱中症となってしまうのではと不安です。 みなさんはこのような時、どのような対応・対処をすれば良いと思いますか。 行動の選択肢・考え方を聞きたいだけなので、説教口調での回答は極力控えていただければと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    個人的には生存権を侵害されてるのでぜひ訴えたら勝てるのでは?と思っていますが、お金もかかるし、まだお世話になる予定だったら波風立てるのもあまり良くない気がします。扇風機など借りられないか聞いてみて、ダメだったら冷えピタ貼って過ごすとかはどうでしょうか。もしくは冷感スプレーや冷感汗拭きシートなどで体感温度を下げるのがいいのではないかと思いました。

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