有給休暇について教えて下さい。 私の会社は、有給は4月1日に10日もらえますが、 1.使わなかった分は0になり、繰越…

Question

有給休暇について教えて下さい。
私の会社は、有給は4月1日に10日もらえますが、
1.使わなかった分は0になり、繰越はない。
2.勤続年数が何年でもみんな10日です。

これって違法ですか？

Answer 1

はい、違法です。
1.有給は2年間有効。なので未消化分は1回繰り越さないといけません。
2.勤続年数に応じて付与日数が増えます。
（例）週5日40時間のフルタイム勤務の場合、6.5年以上勤めていれば、毎年20日付与されます。
有給の最低日数は法律で決まっています。こちらを参考にしてください。
（厚労省サイト）
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

違法です。

年次有給休暇は付与日より２年有効です。
勤続年数により、１１日、１２日、．．．と
最低限の付与日数が労基法で定められています。