Uターン転職について質問です。 現在会社に勤めており、九州地方で入社し関西で仕事をしておりました。

Question

Uターン転職について質問です。

現在会社に勤めており、九州地方で入社し関西で仕事をしておりました。将来の介護の備えを含め、現在地元で婚活もしており、九州圏内での異勤を希望しましたが、希望が通らず関東圏への異勤を命じられました。
この事をきっかけに、将来に備え、Uターン転職を決意し、転職活動に臨む所存です。

つきましては
①在職中の転職活動については会社に告げず行う予定ですが、転職先が決まった際に退職を告げる事で、会社側に拒否出来る法的根拠はあるのか
②就業規則上に則った上で退職を申し出た際に、会社側が拒否した際に対抗出来る法的根拠はあるのか

御教授頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

自分も普通に転職しましたが、①②とも会社が拒否できる法的な根拠はないですね。ただし、今後の人生でどんな関りがあるかも知れないので、基本は円満退社の方が良いですね。

Answer 2

1 ないです。
2 会社は拒否できないのでこちらは粛々と業務引継ぎ、退職手続きを進めるだけです。