適応障害で3ヶ月休職して退職することになりました。 治るまで傷病手当金を受給予定です。 その後、就職活動をすると傷病手…

Question

適応障害で3ヶ月休職して退職することになりました。
治るまで傷病手当金を受給予定です。

その後、就職活動をすると傷病手当金はもらえなくなると思うので失業保険の申請をする場合、支給される額は退職までの直近6ヶ月分ですか？会社との契約金額ではなくて実際に振り込まれた金額ですよね。
適応障害になって給料ほぼ無かったので失業保険は更に貰えないですか？

あと、自己都合退職と自然退職の場合、
給付制限？待機期間や
支給される期間の違いを教えてほしいです。

Answer 1

何年雇用保険に加入していたかですね。
休職期間は除きます。

Answer 2

通常月になるまで遡ります。
1月で11日取れる分を取ります。

手取りでなく、原則 総支給です。

貴方の都合なら、
手続きから約3月後の給付です。
そうでないなら1月後です。
ハロワが事情を考えて決めます。

詳しくは、
ハロワに相談したら良いでしょう。
病気のこともあり、
何か策があるかもです。