最近、バイトの給料の未払いで労基に相談して相談受付票？というものを書いてきました。これを書いて労基が動きだしてから具体的…

Question

最近、バイトの給料の未払いで労基に相談して相談受付票？というものを書いてきました。これを書いて労基が動きだしてから具体的にどれくらいで給料が振り込まれるかとかってわかりませんか？それと労基の方は強制力がないから払わないと言われたら難しいとおっしゃってました。ならあまり意味がない気がするのですが労基に払えと言われて店側は給料を払わないとどの様なデメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

その「受付票？」を記入したことが、労働基準監督官に対する申告（調査申し立て）になっているのでしょうか？
その場合、受け付けから数日〜数週間で調査が行われ、違反の事実があれば指導（是正勧告）します

ただ、指導に従うかは会社しだいです

指導に従わないこと自体には罰則はありませんが、労働基準監督署が悪質だと判断すれば元々の違反について刑事事件として捜査・送検することもあります
その場合、起訴され有罪になれば、罰金刑が科されます
また、送検された段階で厚生労働省ホームページで公表されます