回答終了
新卒です。給与や生活水準について質問します。 内定した企業(非上場)から給与が月27万円(みなし残業40/h含め)、家賃手当ありと言われたのですが、これはブラックだと感じますか?働き方としては、土日完全休み、フレックスタイム制です。 あまり詳しいこと書きすぎると特定されそうなので、これらの情報で判断できる方いらっしゃったらご意見聞きたいです。
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ブラック企業というのはこういうものですので、書かれている内容からは読み取れません。 http://blackcorpaward.blogspot.com/p/blog-page.html
こんばんは。年一で労基の検査が入る鬼畜ブラック企業で採用担当をしていた者です。 さて、質問内容は給与、生活水準の2つの軸で質問したいとの事ですので私観を述べさせて頂きます。 給与総額で言えば新卒採用の相場感からすると高いですね。内訳でみなし残業代40時間分との事ですが、みなし残業40時間はかなり多いです。20日稼働するとして1日2時間残業する計算ですから、9時〜20時の実働10時間労働がデフォルトである可能性があります。これはどれだけ楽な仕事内容だったとしてもキツイ労働時間です。1日8時間労働を基本として、残業時間onで月200時間労働ですから。 但し、みなしをつけるからと言って必ず残業させるとも限りません。ただ、残業も無いのにみなしを付けるような企業そうそうありません。まあ、みなしが多いと言うだけではブラック企業認定の決定打には欠けますね。 生活水準を気にするなら何より見なきゃ行けないのは昇給制度です。年5,000円の昇給がデフォルトとか余裕でありますからね。よーーく確認しておく事です。あとはまあ離職率ですね。離職率はほぼ全てを物語りますが、馬鹿正直に公表してる企業なんて一握りなのでね…
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人事関連の人間です。 この程度の情報でブラックかホワイトかなどは まったくわからないので、 この程度の情報でブラックだホワイトだと一般の方が 回答しているのがおかしすぎる。 この程度の情報から返ってくる回答は参考程度にもしない方がいい。 本当のブラックというのはもっとすさまじいものです。 あまりブラックだ、ブラックだと言わないでほしいです。 企業は一般社員が思う以上に大変な思いで経営をしています。
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みなし40はおおくね?
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