解決済み
転職期間中の国民健康保険について 本日5月31日に今の職場を退職し7月から新しい職場で働くのですが、中１ヶ月だけでも国…
転職期間中の国民健康保険について 本日5月31日に今の職場を退職し7月から新しい職場で働くのですが、中１ヶ月だけでも国民健康保険に加入申請して、その後脱退申請しなければダメなのでしょうか？また加入申請をしてもしなくても国民健康保険料は取られるのでしょうか？
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回答（1件）
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日本は 国民皆保険制度なので、 国保加入する 任意継続する 誰かの扶養にはいる のどれかをしないとだめになっています 法律的に、社保（任継含む） 共済、後期高齢者医療保険制度 でない場合は 国保の被保険者になる という法律になっていて 加入の届を１４日以内にする と決められています。 一応 罰則規定もあります ただ、今のところ マイナンバーをつかって 未加入手続きの方をあぶりだすなんてことはしていないし 加入手続きが取られなければ、保険料を請求されることもないです
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