今日、転職してから初の満額(？)の給与があった。

Question

今日、転職してから初の満額(？)の給与があった。週休2日のはずが、週休1日、週48時間の肉体労働、16日から翌月15日まで25日働き、社会保険と年金は個人的に払っているので、それ以外額面22万ちょうど。所得税が2万3600円引かれた。

これは多くないか？実は週休1日というのも、腹立つのに、しかも休憩なし8時間で残業なし、残業しても残業代なしという条件なのに、雇用契約書には1日7時間労働とある。

実は7時間なら、都の最低賃金を辛うじて守るが、本当はそうではない。

身分をアルバイトにして時給でやった方が良くないか？

雇用契約書も、職安から紹介された会社とは別会社の上に、雇用保険加入しないというもの。

補足

所得税は23600じゃなくて、2万6800円だった。
2680円の間違いでは？

求人票には、基本給22～30、残業代なし、週休2日だった。しかし、いざ入ると別会社の契約書で、週休1日、基本給18万6、休日出勤手当3万4、計22だった。

まず22万ちょうどに、所得税26800、桁間違えてない？週休2日はどうなった？休憩なし8時間で終わりのはずが、実際には7時間労働で、1時間はサービスってことに。

異を唱えると、替わりはいくらでもいると言いそう。雇用保険なしって何だ？

Answer 1

完全なブラック！
ほぼ日給一万いかないって事？
所得税はおよそ4-5千円！
23600円はあり得ない！

健康保険、年金、所得税、住民税足しても給与の20%ちょい位！

雇用保険もないような会社は信用出来ない。