現在正社員としてA社に所属し、派遣という形で出向先で働いています。

Question

現在正社員としてA社に所属し、派遣という形で出向先で働いています。まだ転職してひと月ほどですが、ずっとやってみたかった母校の大学職員の募集がでており、挑戦したいと思っております。正直今の会社は派遣業務ということもあり、ほぼ社会人としての年数を絶やさないための繋ぎです。

履歴書の職歴には派遣社員と書いて、オブラートに、次のステップ(つまり応募した仕事)に進むためのものと説明する方が有利でしょうか？
それとも、正社員と正直に書くべきでしょうか？

ちなみに前職は、辞めたいと伝えたのは自分ですが、
タイミングは会社に決められてしまったため、とりあえず収入を絶やさぬようにどこかしらの会社に入る必要がありました。

Answer 1

大学職員をしているものです。今は財務部門ですが、過去に採用担当も経験しておりました。

職歴に事実と異なる経歴を記載することは、絶対に止めておくことをおすすめします。内定後や採用後に虚偽が判明すると、免職に至らなかったとしても、不正を働く可能性がある人と認定されて、職員としてのキャリアが大きく損なわれるリスクがあります。

大学職員は、法令や規程やルールを遵守して事務を提供する高潔さが求められます。経歴を偽る行為は、それらに反する行動ですから、判明すると非常に職場でのイメージを損ねてしまいます。大学では、卒業していないが卒業生を語ったり、採用しようとした研究者の経歴に虚偽があったりと、経歴の詐称で悩まされることも多く、特に拒否反応が強い業界です。

人事では社保の継続手続きなどで前職の所属がわかってしまいますから、そこまでのリスクを犯してまで、隠すようなことでは無いと思います。

以上、ご参考になれば幸いです。

Answer 2

正社員と書くことをお勧めします。
貴方様のスキルが募集内容に該当しているのなら、
何も飾る必要はありません。