回答（10件）
日本では労働に差を設けないのです。立場で差を付けるのです。どうしてそうするか？できない人は収入が減るからです。たくさんの収入が欲しいなら昇進しなさいと言うわけです。
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働き方改革はITではかなり影響ありました また、アメリカは結構反リモートの反動運動があるのでITに関しては一部日本の方が進んでいる面もあるなと感じます サービス残業はアメリカが本家みたいなとこありますしね、残業＝無能なので隠れて家でも滅茶苦茶働いて成果出して高い報酬得る世界で、じゃないとクビですから 海外、と言っても 北欧＞西ヨーロッパ＞アメリカ＞日本≧中国＞途上国≧貧困国（東ヨーロッパなど） という印象ですね 北欧などは人口が少ないからこそ福祉サービスが完全に回っているという面もあるので、ああいったものを目指すのは難しいところです 日本はやはりヨーロッパとアメリカの中間を目指すことになり、それは分野次第である程度進んでいるかなと思います
なるほど：1
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＞始業前に一定以上余裕を持たせた出勤を半強制的にやらせたり 自社では今年度から始業前の作業は一切禁止になりました。 ＞残業ありき(サービス残業とか特に) 製造業なので、必要に応じて残業は必要になるのは仕方のない事ですね。 効率化は常に取り組んでますけど。 残業代は100％支給です。 ＞有給完全消化できなかったり 個人の価値観なので、有給を全部使う人も居れば、私みたいに趣味も兼ねて仕事してるような人も居るので。 有給40日とかあっても全部使いたいとも思った事もなく、公休日が125日あるので、十分に休日があるのも大きいかな。 公休日で年間の１/3は休んでますし。 と、まあ海外でも働いてる人は休憩もロクに取らずに働いてる人も居るし、製造業に関しては大して変わらないと思いますけど。 労使協定とか法的な事もありますし、労働組合がないとか、機能してない企業はそんな感じなんでしょうね。
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遅れているからブラック企業が横行するのです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs よって改善していくにはブラック企業など違法な企業に労働者は泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 そして企業寄りでなく労働者寄りの政党に投票するしかないです。無関心が一番悪くしてます。 ブラック企業違法企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！
なるほど：2
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