職場の外国人の方が帰国する際の手続きについて質問です。 ・会社の雇用：2/6～8/31まで。 ・8/15～8/3…

Question

職場の外国人の方が帰国する際の手続きについて質問です。

・会社の雇用：2/6～8/31まで。
・8/15～8/31は有休を使用。
・8/31に日本を出国する予定。・退職日はあくまでも31日だが、15日以降は日本各地を観光してまわるため以前の市町村にももういない。

このような場合での、以下の項目についておしえていただきたいです。

①31日まで雇用関係が書類上はあるが出国可能なのか。

②市町村での転出届けは、8/1頃に行う。あくまでも市町村からの転出に関する届け出のため、帰国日・雇用云々はここでは問題ではない、という認識でよいか。

③『所属機関に関する届け出』は、

「現在，活動している学校や会社を離脱したとき（辞めたとき）に届け出るものです。離脱（辞めた）日から１４日以内に届け出る必要があります。未来の日付の場合，受付できません。」

と出入国在留管理庁HPにありましたので、8/31以降（帰国後）に書類を東京出入国在留管理局へ私が郵送するか（地方のため出向くのは不可能）、本人がオンラインで帰国後に届け出をする。で間違いないか。

初めての手続きであり、外国人の帰国手続き代行にも依頼はできないため、確認していただきたいと思いました。どうぞよろしくお願いいたします

Answer 1

①31日まで雇用関係が書類上はあるが出国可能なのか。
全く問題ありません。

②市町村での転出届けは、8/1頃に行う。あくまでも市町村からの転出に関する届け出のため、帰国日・雇用云々はここでは問題ではない、という認識でよいか。
その通りです。

③『所属機関に関する届け出』は、
「現在，活動している学校や会社を離脱したとき（辞めたとき）に届け出るものです。離脱（辞めた）日から１４日以内に届け出る必要があります。未来の日付の場合，受付できません。と出入国在留管理庁HPにありましたので、8/31以降（帰国後）に書類を東京出入国在留管理局へ私が郵送するか（地方のため出向くのは不可能）、本人がオンラインで帰国後に届け出をする。で間違いないか。
その通りです。

Answer 2

その外国人の方は、来年５末までの住民税を払う義務がありますので、その旨説明し、その方が了承すれば、ですが、８月の給与から一括で住民税を天引きするなりしたほうがいいかもしれませんね。

海外転出届、ですが、出国予定日の１４日前からが原則になります。ただし役所に説明すれば１ヶ月前でも転出届は出せるかもしれません