歯科助手をしています。 歯科医師国保、雇用保険に加入しています。 もし仕事を無断で辞めてしまった場合、加入してい…

Question

歯科助手をしています。
歯科医師国保、雇用保険に加入しています。

もし仕事を無断で辞めてしまった場合、加入している保険などどうなりますか？次の職場などに影響しますか？

Answer 1

＊国民は"国民健康保険"か会社が加入している保険に加入できます。現職場では"歯科医師国保"
＊雇用保険は体質が異なります。雇用されていて要件を満たしていれば加入できる保険です。

次の職場に"社保完備してますか？"と聞いて完備してないようでしたら、国保に加入する事になります。
しかし、国保は高いので歯科医師国保で任意継続が二年間可能だと思いますから退職の際、会社に相談しましょう。
それの方が国保より安いハズです。比べ得てみてください。
※おなじ国保って付きますが、毎月の保険料は異なります。別物だと思って下さい。

※"国民健康保険"は全ての国民が加入できる皆保険(皆が加入できる)です。
PCで保険料計算で検索すると出ます。

雇用保険は、今の雇用契約が終わったら喪失です。
雇用されていていたが、解雇や自己都合で辞めてしまった場合、次の職につくまで給付(給付日数は限度あり）されます。
自己都合は直後にもらえず手続きして3ヶ月後からです…

追加＞
すみません
"仕事を無断で辞めてしまった場合"を含めて書きませんでした。
無断で辞めたら、次の職が決まるまで任意継続の保険の相談はし辛いでしょうし…

会社も居なくなった人は退職扱いするしないに悩むし、保険料金も貴方から差し引けないので困りますよね。
なので、小さい規模の職場なら退職扱いにして、保険関係も喪失するとは思います。

でも、喪失日の確認が出来ないという不便が生じます。

二重確認の為、次の会社に就職で"喪失証明書"[就業してた会社が発行する文書]を要求される場合があります。
市区町村に届け出する場合も、喪失証明書[就業してた会社が発行する文書]を要求されます。
まぁ…もらえない場合、他の書類で対応できるかどうか？、事情を聴いてもらうしかないかも知れないですね。