残業手当等の考え方、計算の仕方について教えてください。今の仕事先からの給料のあり方に対して、なにかもやもやするものを感じ…

Question

残業手当等の考え方、計算の仕方について教えてください。今の仕事先からの給料のあり方に対して、なにかもやもやするものを感じてて。。

添付写真のような明細が毎月でています。支給額の欄に左から、「基本賃金」、「業務手当等」、「職能給」とあります。
残業の賃金を計算は、基本賃金を時給換算し割増(x1.25)するのが普通だと思います。
そして基本賃金に含まれないものとしては、●家族手当●通勤手当●別居手当●子女教育手当●住宅手当●臨時に支払われる賃金●１ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金、と知りました。とすると、もらっている給料明細の「基本賃金」には「業務手当等」や「職能給」も含まれるべきではないのですか？
今支給される残業代は「基本賃金」だけを元にした額です。「業務手当等」や「職能給」は時間外勤務の賃金には含まれていません。
僕の考え方はどこか間違ってるでしょうか。

Answer 1

あってます。まちがっていません。