クビにはなりません。 主様が周りからの目に嫌気が指して辞めざるを得なくなる状況にはなるかもしれませんが。 年間で、企業が忙しくなる時期って必ずあると思うんですけど、通常業務が残っている状態で帰ってしまうと、評価は下がりますよ。 考課ではCかDが付くと思います。 一生給料あがらずでもいいのであれば、一生残業しなくても良いかと思います。 残業しないでも一定の成果を出している場合は評価されると思いますので、ファイトです。
必要な残業なら、クビにされてもおかしくはないでしょう。
所定外労働に関する36協定が結ばれており、 残業を命じる相応な理由が会社側にあり、 それを断る相応な理由が社員にない場合は、 繰り返していると業務命令違反として懲戒処分になる可能性はあります。
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