昇給についての質問です。 私は6/1から次の会社でお世話になるのですが、労働条件通知書には『昇給 年1回(7月)』…

Question

昇給についての質問です。

私は6/1から次の会社でお世話になるのですが、労働条件通知書には『昇給 年1回(7月)』と記載がありました。この場合、私も7月に昇給があると考えても良いのでしょうか？ 皆さんのご意見をお願いします。
なお、会社に聞いてください等の回答は受け付けておりません。

Answer 1

実際どうなのかは分かるはずがありませんが、6月に入社して7月に昇給するということはまず考えられないです。
公務員のような俸給表によって給与額と昇給額が定められており、7/1に在籍する社員に昇給を適用するとなっていれば昇給することになるでしょう。

Answer 2

そう言われましても会社に聞いてくださいというのが正解です。

私の会社の場合ですと、定期昇給は5/1付けで行われますが、条件として前年12/31時点で在籍していた社員に限られます。しかしそれは各社が自由に規程できることですので、貴社がどのような規定で運用しているかは貴社にしかわかりません。