労働基準法に違反しててそれを言っても何もしてもらえない場合店長を訴えることはできますか？

Question

労働基準法に違反しててそれを言っても何もしてもらえない場合店長を訴えることはできますか？

Answer 1

店長に裁量権があり経営者と同じ立場ならできますがそうでないなら会社を訴えるしかないです。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

訴えるというより、その店長逮捕されます。
しっかりと音声で残したり、第三者を交えて物的証拠を残してください。

労働基準監督署

警察署

最後の漢字をみてください。
署のつくところって実はめっちゃ怖いんですよ。

Answer 3

可能です。
店長個人を相手取り裁判所で争うことになります。

内容に依りますが、
個人的には聞き分けない店長より
店長ごと管理できない会社を相手取ることになるのかと思います。

決まりはないので、不満がある相手が誰であろうとあなたが訴えたい相手を自由に選び裁判を起こすことができます。

Answer 4

「訴える」というのが本社本部へとか裁判所へとかなら「可能」です。

労働基準監督署には「訴える」というシステムはありません。
相談か、もしくは申告になります。

いずれも証拠がモノを言います。