昨日労働基準監督に申告手続きをしてきました。 内容は会社が給料を払ってくれない事です。 そこで相談なんのですが、申告から…

Question

昨日労働基準監督に申告手続きをしてきました。
内容は会社が給料を払ってくれない事です。
そこで相談なんのですが、申告から会社に調査が入るのはどれくらい経ってからでしょうか？また会社の違反が認められても会社側従わない時どう対処したらいいでしょうか？
因みに私は労働組合に入っていますが、そもそも労働組合に任せてもいいのでしょうか？
宜しくお願いします。

Answer 1

申告手続きしたなら労働基準監督署から説明があったと思いますが、「調査等の日程は確約できない」と言われたと思います。

賃金未払いは生活に直結する問題なので比較的早く着手してくれるとは思いますが、それでも数週間後なのか、1か月後なのか、3か月後なのかはわかりません。

＞会社の違反が認められても会社側従わない時どう対処したらいいでしょうか？

裁判等で争うか、諦めるかの2択です。
労働基準監督署はあなた個人の債務は取り戻してくれませんので。あくまで「労働基準法違反」として会社に指導等を行うだけ、です。

Answer 2

申告時にしょうこ能力が高ければ、可能な限り早いと思います。会社側が従わない、というのはどういう状況を想定していますか。

Answer 3

労基は指導するだけで 強制的な払わせることはできません
労組があるような会社で 給料を払ってくれない？？ 労組全体の話でしょう 個人で対応する必要は有りません
質問者一人だけ支払われないなら 個人の問題かな