数ヶ月以上前にやめた長期インターシップ(飛び込み営業 新電力営業)先からお客さんから電気代が高くなったというクレームがあ…

Question

数ヶ月以上前にやめた長期インターシップ(飛び込み営業 新電力営業)先からお客さんから電気代が高くなったというクレームがあったみたいで、そのクレーム対応を会社からLINEで依頼されましたが、既に雇用関係はないと判断していたので拒否していたら、勝手に代理対応をされました。

その際に生じた2万円(クレーマーの元々の電気会社との差額＋今の会社の解約金)をインターン先が肩代わり？？したようで口座に振り込むように言われました。

当時、飛び込み営業のインターン生としてそのクレーマーの電力会社切り替え作業をしたのは私ですが、その契約に関するクレーム自体、クーリングオフ期間を過ぎてからのクレームなので私としては払う必要性はないと考えています。

この場合、ブラックインターン先から要求されているお金は払わないとまずいのでしょうか？

クーリングオフ期間を過ぎているし、退職後の話だったので私に義務はないと考えています

しかし、入社時に強制的に書かされた誓約書に、「退職後であってもクレームの対応をするルール」のようなものがあったみたいで、それを提示されて払うよう少し脅されています。

働いていた時は交通費も一切出なかった学生のやりがいなどを搾取するような組織だとおもって退職したので騙されているようでなりません。

ちなみにこのインターン先は交通費もでないだけでなく、時給ではなくコミッション制度で給料が入るのも入社してから3ヶ月後でした。ただ、その際に10数万円給料を貰ってしまったので払うべきか不安です。

あと請求もLINEで簡易的に提示されているだけなので怪しさ満載です。。。

Answer 1

まずは、貴方に違法行為があったのかを明確にすることをお勧めします。
分からないならば、弁護士に相談しましょう

貴方に違法行為があれば、会社だけに責任があるとは言えないでしょう