解決済み
退職撤回をしたく、人事に問い合わせたところ、考えるから後日電話するとのことでした。 退職届は出しておらず、電話で伝えただけです。 撤回は厳しいでしょうか?
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審査や手続きがどこまで進んですかですね 正式には退職届ですが、例えば契約は「口頭」でも成立します。 一方で就業規則には「退職願い」を持って申し出ると書いていると思います。 裁判したらどっちが勝つか判断が難しい。 原因を作ったのはあなたなので、電話でしか伝えていないと、マウントとるんじゃなく、下手にお願いすることでしょうね。
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