退職する会社とは別に会社役員をしている場合の失業保険の受給について質問です。 10年近く勤めた会社を退職することに…

Question

退職する会社とは別に会社役員をしている場合の失業保険の受給について質問です。

10年近く勤めた会社を退職することになったのですが、親の会社の役員となっており、失業保険の給付について調べていたところ、
“会社の役員をしている場合は原則対象外“という文言が出てきました。

原則ということで、様々なケースがあり一概に対象外というわけではなさそうなので、
私のケースはいかがかと思い質問させていただきました。

会社役員をしている会社では役員の名前としてはあるものの、
今現在は勤務実態、給与などは一切ありません。

私の調べたところ、
・ケースバイケース
・ハローワークに相談することをおすすめします
といった回答が多く見られました。

私の場合はいかがでしょうか？

あと一つ疑問に思ったのが、ハローワークに行って私に利益のあることを教えてくれるのでしょうか？

Answer 1

あなたが調べた通り
・ケースバイケース
・ハローワークに相談することをおすすめします
です。家族の会社であり、役員報酬は0円をどう判断されるかになります。
知恵袋の回答者が判断する部分ではありません。