普通そんなことは聞きませんよね。 考えられることとしては、 「あなた(質問者様)とは、今後関わりたくないから、退社後に何か問い合わせや依頼があっても対応したくない」 という思いから、そのような質問を投げかけられたのではないでしょうか。 そして、質問者様から「在籍記録を抹消しろ」という言葉を引き出すことで、今後の関わりを絶つという算段だったのではないかと推察します。 そうは言っても、在籍記録を抹消するなどできませんし、会社は法律に従って、雇用した者の記録を一定期間保存しなければなりません。 取るに足らないやりとりと考えて問題ないでしょう。
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そもそも転職先が過去に働いていた会社に電話するなんて、あり得ません。 ただ、私が以前経験があるのは、転職の採用試験を受けた際に「今まで勤務してきた会社の就職証明書をもらってきてください」と言われた事があります。 そういう関係で言われたのかな。
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