イオンリテール【衣料品】の面接に受かり、これからパートとして働く予定の物です。働いた事ある方や詳しい方に質問です。 6月…

Question

イオンリテール【衣料品】の面接に受かり、これからパートとして働く予定の物です。働いた事ある方や詳しい方に質問です。
6月に、4日間の休みが欲しいのですがイオンはこのような休みを取る事は可能ですか？？
月3日だけ、などの取れる日数が社員でなくても決まってるのでしょうか？？

それと、
お鏡合わせてくださいね〜や、試着どうですか〜？などのよくあるアパレルの声かけは、イオンの衣料品もあるのでしょうか？？

宜しくお願いします！

補足

これからオリエンテーション？に行く予定の
シフトも何も決まってない状態の者です。
社員ではないので、月何日まで。とかは無いのでしょうか？

Answer 1

年間休日数が各月の休日日数に割り当てられていますので、それを部署内で休日が被らない様に、また売場が回る様にリーダーが調整するだけです。

月に休みたい日数が許可されるかどうかはその部署や理由によります。
1人の人が毎月日曜日何回欲しい、毎月3連休を取りたいなどなら無理だと思います。

6月の4日間の休みは、シフト上今現在の期間では調整が難しいかもしれませんが、新人の場合まだシフトに組み入れられてない可能性がありますので、配属される迄に連絡され、理由をハッキリ申し出て休みを入れてもらえるか確認された方がいいです。

お鏡合わせてくださいね〜や、試着どうですか〜？
は聞いた事が無いです。

Answer 2

早くダイエーの社員を見つけて下さい。
相対的にイオンの方よりもレベルが上です。
何かにつけてハイレベルな見方をされて
いますよ。
福利厚生についても秀でたものをお持ちです。

Answer 3

上長にシフトの変更を依頼すれば大丈夫です。

Answer 4

同業他社で働いていました。
6月のシフトは既に決まっていると思いますが、出勤初日に申し出れば調整してくれるはずです。
面接に受かったという事は契約はこれからですね。休日に関しては、契約時に説明があると思います。
接客に関しては、配属された部署によりますが、発注、陳列、レジで手一杯ですから、サイズの確認など問い合わせのあった時だけです。