解決済み
月収について。 月収において基本給が高い方が良いと聞きます。 理由としては、残業代の計算、ボーナス支給額、◯◯手当は見直しが入りなくなる可能性がある等です。逆に見直しで基本給を安くすることはないのでしょうか。
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勤務態度が悪い場合とか、職制が降格させられたら基本給下げられますよ
「逆に見直しで基本給を安くすることはないのでしょうか。」 この一文だけが分かりません。 逆とは何の逆でしょうか。 給料体系の見直しで、基本給が安くなる可能性はどんな会社でもありますよ。 他についてはおおむね質問者様のおっしゃる通りです。
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