ボーナス支給に関して質問です。 私は商社で事務員をしています。 私の会社は決算が毎年1月です。そして、有給の付与時期が…

Question

ボーナス支給に関して質問です。

私は商社で事務員をしています。
私の会社は決算が毎年1月です。そして、有給の付与時期が毎年12月第一営業日です。また、ボーナス支給は毎年3回。夏6月、冬12月、決算賞与1月25日です。

この点を含め質問ですが、私は来年一月に会社を退職しようと考えています。
退職時は有給消化をし、退職するのが基本だと思いますが、12月の付与時に15日程度付与された分と繰越分5日程度が残数であります。
私は12月付与後の有給を含め全部消化し、1月の決算賞与を頂いてから退職したいと思っています。

しかし、有給消化中の1月末日に決算賞与の支給日があります。その場合、1月の決算賞与は振り込まれるのでしょうか？

私が考えている通り、有給を全部消化し1月の決算賞与ももらい退職できますでしょうか？

教えてください。

補足

一般的な会社は、での回答で結構です><

Answer 1

社規の確認を・・・個々の会社の支給詳細については誰にもわかりません。