残業代について質問です。 私はクリニックで働いており、患者さんがあんまりいない時、 例えば最終受付が18:30ので、…

Question

残業代について質問です。
私はクリニックで働いており、患者さんがあんまりいない時、
例えば最終受付が18:30ので、19:00が定時の場合18:45に締め作業終わった場合15分早上がりになります。

でも別日に忙しくて、19:15に上がった場合
15分の残業がつくはずですが
前の日に15分早上がりしたため、残業が0になります。

これが普通なのかわかりません。
普通ですか？
そうゆう制度もあるってことですか？？

Answer 1

その日が暇だからといって、所定労働時間を一方的に変更出来ません。
早上がりした分も含めて給与を貰う権利はあります。