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転職先で迷っています。 あなたならどちらを選びますでしょうか? 当方、40代男性で家族は子供が2人(園児)います…

転職先で迷っています。 あなたならどちらを選びますでしょうか? 当方、40代男性で家族は子供が2人(園児)います。これまで、新卒から経理として働いており、キャリアアップを重ね現職は4社目。 会社の規模は以下の通りです。 新人・・・約1,000名 現職・・・約3,000名 現職は経理の主任リーダーとして働いておりましたが、 体調を崩してしまい現在、転職活動中です。 この度ご縁があり、2社からお声をかけていただきました。 A社・・・約1,000名(経理の管理職) B社・・・約300名(物流現場の主事) 2社のどちらかに転職を考えていますが、どちらが良いか悩んでおります。 A社) 良い点:給与が現職より下がりますが、まずまず良い。 転勤がない。月平均残業時間が25時間程度。 これまでの経験が活かせるのではないか?とも思う。 不安点:これまでのキャリアで管理職経験がない。 これまで同じ仕事をしていて体調を崩した為、長く勤められるか不安。 B社) 良い点:OJTで1から教えてもらえる。残業が少なくほぼ定時終業。 月平均残業時間が10時間程度。 ただし、転勤あり。 単発的な業務なので長く勤められそう。 不安点:給与が現職、A社に比べて低い。現職からは年収200万ダウン 業界、業種ともに未経験。 当初、B社で全てを投げうって1から未経験業務に取り組むと考えていたものの、 年収面や年齢的にはきついかもしれないとも考え始めました。 一方で、体調を崩した原因はこれまでの仕事が合っていなかったのではないか? とも思えており、A社にも決めかねています。 皆さんの考えや意見を伺いたいので、親身なご意見をお願い致します。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    お子様もいらっしゃるので焦る気持ちもあるかと思いますが、まずは自己分析と譲れない希望条件の選定、ご家族との話し合いをされた方が良いかと思います。 休職ではなく転職を選ばれるのであれば、今の職場に不満やストレスがあるはずです。体調を崩した原因は何か、どこにストレスを感じていたか、経理業務自体は自身に向いているのか、家計を考えた時に譲れない年収ラインはいくらか、ご家族は転勤を良しとするか、ご実家などのサポートは受けられるか、今後共働きは可能かなどで、探す求人も大きく変わると思います。 絶対にその2社から選ばなければならないのであれば別ですが、自己分析をした上で転職エージェントなど利用すればある程度希望に沿った求人は見つかるはずです。ご年齢のこともあり、今後何度も転職となると難しい部分も出てきますので、長く働いていくためにもまずは自己分析をしてみてはいかがでしょうか? その上で転職先に悩みが残る場合は、またこちらでご質問されてみてはと思います。 良い結論が出ることを祈っております。

    1人が参考になると回答しました

  • 物流は手間賃の商売なので、 とかく昇給しにくいとだけ言っておく

  • A社のような管理職登用を受けての転職は、経理部門に関しては強く制している回答者ですので、質問者さんにも適用してA社は見合わせ。 理由は、 *「外部から経理部門の管理職者として招き入れる求人では、不正経理の強要と責を一手に担わせられる恐れが多々あるから」 …です。 一方のB社はB社で御家族の承認容認が不可欠事項のため、折り合えないようなら2社ともアウトです。「どちらかに決めないといけない」強迫の観念をひとまず解いて、御家族と念入りに協議して決めましょう…

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