教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

25卒の女子学生です。 基本給が高くて家賃補助が少ない会社、基本給は高くないけど家賃補助が高い会社のどちらを選ぶべきでし…

25卒の女子学生です。 基本給が高くて家賃補助が少ない会社、基本給は高くないけど家賃補助が高い会社のどちらを選ぶべきでしょうか?基本給+家賃補助の合計額、および福利厚生などの各条件も大体同じだとします。 最終的に支給される額が同じなら、給与として支払われても家賃補助として支払われてもどちらでも良いのではないか?と思っているのですが、明確に優劣つけるべき理由はありますか?

続きを読む

61閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的に貰えるベネフィットの総額は同じと思いますが、家賃補助などは福利厚生なので会社の判断で廃止とか縮小はされやすいですね。 あと、ボーナスは基本給×3.5ヶ月分みたいな計算になるので、ベースとなる基本給が高いほうが有利です。 退職金も同じですね。

  • 私は、実家暮らし前提の就職だったから、家賃補助なんて、あっても意味が無いです。なので、勤務地優先で選びました。

  • だとしたら基本給が高い所の方が残業代とか高くなるというメリットはありそうですね。

< 質問に関する求人 >

家賃補助(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる