うつ病で1か月休職中です。今週から復帰予定なのですが精神的にキツく、まだ症状（頭痛・不安感・めまい）もあるのでほぼほぼ働…

Question

うつ病で1か月休職中です。今週から復帰予定なのですが精神的にキツく、まだ症状（頭痛・不安感・めまい）もあるのでほぼほぼ働けないと思います。会社になんて言えばいいですか？昨日傷病手当の申請書が届き、出社したら提出と思っていました。仕事は適職なので辞めたくはないのですが、しっかり働けないのでは仕方がない。リモートワークを提案してみようと思いましたが、製造メーカーの作業員なのでそんな仕事を振ってくれそうも無いです。詰んだかな。

Answer 1

うつで１５年近く通院しているおっさんです。通算で１年ほど休職しています
主治医の意見はどうなんですか。といっても無理でしょうね。
働けないのであれば、復帰しないでください。会社には「主治医の意見よりも私の気持ち」なんて言えれば楽でしょうけど、そんなこと言えない。
復帰前にもう一度主治医の診察を受けてください。予約外ではダメなんですか？
そのような精神科医はいないと思ってるのは私だけかな。
診断書が出れば病気休職、会社は絶対にあなたを退職に追い込めない。法律で規制されていますからね。もし、診断書が出ないのであれば、その時だけ頑張って、一言「」まだ無理です」と言えないですか、もっともそんなことを言わせる主治医を疑いたいですが。
復帰は難しいです。いつかはその時が来ますが、会社もそれを受け入れなければならないんですよ。無休で自由出勤の手もなければならない。あなたの経済的なことより、あなた自身の体調を最優先しなければならない。まあ、そんな会社少ないのは事実、それでもあなたにはそれを受ける権利があるんですよ。
急がないでください
努力しないでください
焦らないで。
いつかきっと、かならず楽になれる時が来ます。風邪みたいに数日で治癒するものでもないし、かといって肺炎になれば大変。

Answer 2

かかりつけ医に相談して、休職期間を延長して貰うのが良いと思いますよ。

Answer 3

かかりつけの医師に診断書を書いてもらって、休職期間を伸ばしてもらうのが一番いいと思います。
会社には「診断書通りあと◯ヶ月休職します」でいいのでは。