バイトの休憩なしについて質問です。 新しく始めたバイト先では休憩がないようです。

Question

バイトの休憩なしについて質問です。
新しく始めたバイト先では休憩がないようです。6時間勤務でシフトに入ってますが、飲食店の為きっちり時間通りに上がれず実際は6時間超えてしまいます。会社側に質問すると6時間なので休憩はありませんとのことです。
この場合、労働基準法では違法にはならないのでしょうか。

Answer 1

6時間を超えそうだと分かった時点で、45分休憩を合間に入れないといけないんじゃないかな～？
あくまで6時間というのは実働時間が6時間だったらということなので、いくら6時間のシフトでも実働時間が6時間を超えるんだったら、会社の言い分は違法になると思います。実働時間なので、会社にいた時間ではないですが。
なので、あくまで休憩を入れないんだったら、6時間きっちりで上がらざるを得ないかもしれません。
それか、はじめから拘束時間を6時間45分にして、45分休憩するとか・・・
まあ、ネットで調べた情報での話ですが・・・
https://jinjibu.jp/qa/detl/12075/1/

Answer 2

6時間を超えた場合は45分休憩を与えないと違法になります。

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

違反です。
6時間ぴったりっていうのも残業が全くなければいいのかもしれないですが、飲食店なら無理ですしそもそも勤怠ぴったりの時間働いているわけでもないし、6時間休憩なしのシフト自体おかしいです。

Answer 4

勤務時間が6時間を超える場合は、間に休憩時間を最低45分設けなければいけない。