給料明細書についてよく分からないので皆さんに質問です 僕の給料明細書には所定時間外賃金 10,000と記載されてます こ…

Question

給料明細書についてよく分からないので皆さんに質問です
僕の給料明細書には所定時間外賃金 10,000と記載されてます
これって、何時間残業してもその金額分しか入ってないって事でしょうか？会社の経営者がなにもその事について話してくれないので全く分かりません
最初は日給制で日給制の時は残業がつくっていってました
ですが固定給になってから残業はつかないとか後からそんな感じに話していてよく分かりません
誰かわかる方いたらお願いします

所定時間外賃金の他にも現場管理手当っていうのが記載されてますがこれも何なのか分かりません

Answer 1

綺麗な数字なので、固定残業代と推測します。

通常、固定残業代は20時間など時間が固定されており、固定時間を超過した場合に追加での支払い義務が生じます。

これを支払わない場合、賃金全額払いの原則違反となり、使用者は，刑事罰として，３０万円以下の刑罰を科される場合があります（労働基準法１２０条１号）。