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個人事業主をしていて、辞めたいと思っています。 職種は、業務委託を受けている軽貨物の配達ドライバーです。 雇用保険、労災…

個人事業主をしていて、辞めたいと思っています。 職種は、業務委託を受けている軽貨物の配達ドライバーです。 雇用保険、労災、社会保険などは一切入っていません。 ただ、まだ2回しか出勤していないです。ですが精神的にも身体的にも辛く、もう仕事には行きたくないと思っています。 明日も出勤となっていますが、本当に行きたくありません。すぐに辞めたいと思っています。 雇用主には、辛いですと初日に伝えていますが、辞めたいと具体的には伝えられていないです。 この後、LINEにて辞めたい旨を伝えるつもりです。 ・2回しか出勤してないのですが、辞められるでしょうか? ・明日から出勤しなくても良いのでしょうか? ・明日から出勤しなくて済む方法を教えてください。 ・辞めることはLINEで伝えて、その後は退職願などを文書にて郵送などで送った方がいいでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(7件)

  • >個人事業主をしていて、辞めたいと思っています。 個人事業主は、辞めるのは開業届を取り消す時。 辞めるではなく、止めるですけど。 >雇用保険、労災、社会保険などは一切入っていません。 被用者ではないのなら、一歳加入できません。 >ただ、まだ2回しか出勤していないです。 出勤は被用者の場合であり、個人事業主として 契約しているのなら、営業活動をしていないってことかと。 >すぐに辞めたいと思っています。 辞めることができるのは被用者の場合。 止めるなら、契約破棄に伴う損害賠償責任を負う覚悟が必要です。 >雇用主には、辛いですと 主が雇われていると思っているのなら、被用者であるはず。 保険に加入する義務があるが、その場合、個人事業主ではなくなる。 >・2回しか出勤してないのですが、辞められるでしょうか? 止めることは可能。 >・明日から出勤しなくても良いのでしょうか? 出勤するのではなく、受託業務をしないだけ。 >・明日から出勤しなくて済む方法を教えてください。 何もしなければよい。 >・辞めることはLINEで伝えて、その後は退職願などを >文書にて郵送などで送った方がいいでしょうか? 被用者ではないのなら、退職ではない。 契約解除通知を送ります。 損害賠償の請求があることをお忘れなく。

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  • どんな契約をしているかによるでしょう。 1か月契約なら契約違反だし、単発で受ける感じなら、仕事を受けなければ良いだけです。

  • 業務委託契約に、契約終了は1か月前までにとか書かれていませんか? まあ、発注を受けなければ仕事は成立しませんので、 次から依頼ができてもできませんと答えればいいだけ。 月末締め翌月末払いの場合は、6月頭に2回分の請求書を出してくださいね。 6月末に口座に2回分働いた分が振り込まれていればそれで終了です。

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  • 書かれている質問内容から、早期に廃業した方がいいのではと思われます。 まず委託業務、個人事業主という立場であるにもかかわらず、雇用主がいるような受け取り方をされています。つまり自分の立場がどういうものなのか理解せずにいるように感じます。そうしたあやふやな状態でこのまま進むと、やがて契約上の問題が多数出てくるように思われるからです。

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