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現在失業中で失業保険の給付待機期間です。 知人に勧められ、生命保険会社の研修を受けようか迷っています。勤める気がなくても、とりあえず研修だけ受けて、就職が決まれば辞めていいと言われています。所長にも確認済みです。 もし研修を受けると、失業保険の認定日に申告書に記載が必要ですが、給付制限期間が終わっても失業保険や再就職手当はいただけないでしょうか。
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その研修は無給ですか? 無給なら単なる就職活動の実績になるものと思われます。 有給ならバイトとおなじでしょうか…? もし、雇用関係となり、31日以上の雇用継続の可能性があり、 雇用保険に加入となれば就職になるので、 失業給付も再就職手当も受給できないと思われます。 参考まで。
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