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子ども2歳、夫は公務員、私は扶養内パートで働いています。 パートは月15日の9時から17時勤務です。(時給900円で月収10万後半です)パート先は正社員だと土日も必ず出勤、社会保険なし(自身で国保・国民年金に加入)のため 子どもの年齢を考えるとパートの方がいいと思い扶養内で働いています。 店長に来年から正社員になるか、と聞かれました。 来年から子どもが保育料無料になるのでそのタイミングに、と。 美容業なのですが、いくらお客さんに入っても 扶養内のため時給も上げれないし、歩合が付かないと店長に言われました。 正社員になると歩合がついて17万程度、日曜日など休むとして日割り計算してマイナス2万くらい 15万から国保や年金を引くと結局12万くらいとなると 今とあまり変わらないのでどうしようか迷っています。 今の職場は賃金は安いものの環境が良く 家から歩いて5分、人間関係も良くて土日も希望出せば休ませてもらえるので 子育てしている身としてはありがたい職場です。 アドバイスや意見いただけると幸いです。 よろしくお願いします。
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