いろいろな条件いろいろな条件の違いを極力補正した「ラスパイレス指数」では、国を100として、東北地方の各県は再考が福島県の100.4、最低が岩手県の99.6ですから、いずれにせよ違いは0.5%以下で、ほとんど誤差のようなものです。↓ https://www.soumu.go.jp/main_content/000852871.pdf それよりも個々人がどのくらいのペースでどれだけ昇進できるかの差の方がはるかに大きいので、給与水準の差で志望先を選ぶ意味はありません。 なお、地方自治体の給与水準については、上記の表の親ページ↓にいろいろなデータや解説があります。 https://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
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新潟県庁職員の給料表と国家公務員の給料表は、別物です。 国家一般職地方機関と県庁の各年齢の給料は、同じなんてことはありえない。しかし、同じ階級なら大きな差はない。 しかし、出世の具合で大きな差がつく。 給料で就職先を決めるのは悪くはないが、 同じ年齢でも、出世で年収は100万円くらい違うことは、公務員でも珍しくない。 例えば、新採用で採用時は、県庁が多くても、退職時には国家公務員が年収が100万円くらい多かったりする。その逆もある。 だから、新採用時に月給が数千円多いとか少ないとかで、就職先をきめるのは愚かなこと。
年齢で決まらないので一概に何とも言えませんし自治体は自治体ごとに違うので比較ができません。
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