障害者雇用でアルバイト予定です。週20時間ですが、社会保険加入絶対条件らしいです。諸々引かれると手取りは6万あるかないか…

Question

障害者雇用でアルバイト予定です。週20時間ですが、社会保険加入絶対条件らしいです。諸々引かれると手取りは6万あるかないかになると思うのですが障害者雇用で働くには普通なのでしょうか？親は扶養範囲内でいけるのに変では？と言います。障害者雇用手当目的のブラックなのでは言います。

Answer 1

社会保険加入条件を満たしているならたとえ扶養内の収入であっても社会保険加入です。
変ではありません。
恐らく短時間労働者の社会保険加入条件を全て満たしているものと思われます。

社会保険加入条件
2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間

短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす）
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が2ヶ月を超える見込み
学生ではない
従業員が101名以上の企業

Answer 2

私の職場にも障害者雇用の方がいますが、障害者雇用の勤務条件に社会保険加入があると聞いた事があります。

全ての障害者雇用がそうなのかは分かりませんが、職場は週30時間以上が社保加入条件なので、その方は30時間勤務です。

Answer 3

「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内」

https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.html