有休消化できないことってあるんですか？ 東洋ワークという派遣会社で5月2日で辞めますと言ったのに4月いっぱいで辞めさせら…

Question

有休消化できないことってあるんですか？
東洋ワークという派遣会社で5月2日で辞めますと言ったのに4月いっぱいで辞めさせられて有休消化も使えませんと言われました。（有給残り3日）理由を聞いても答えられないと言われました。
労働基準に聞いてみたほうがいいですかね。

Answer 1

例えばだけど、繁忙期なのに何人かのひとが偶然この日に有休使いたいと言ったとしたら、仕事がまわらないから無理ですよね。
そんな感じで前もって相談してないとだめですよ。
自分は最後に消化するのでなく、仕事がなさそうな時に使ってます。

Answer 2

契約はいつまで巻いてたんですかね。4月末で切れてたら貴方が何言おうが取れません。5月以降も契約していて、4月末で辞めると明示を貴方がしてないなら粘る事はできるでしょうけど5月全く勤務もしないのに有給取らせて、社保も入ってるなら労使ともに手続きは面倒ですけどね。
派遣会社としては、貴方には残念ながら妥当な対応とも言えます

Answer 3

辞めたい日の最低2週間前に言わなきゃ辞めれんでしょ。

Answer 4

普通は月末とか辞めるし、
最終日を有給消化とかないよ。

有給を消化したいなら
4／30までに有給を全て取ればいいんだし。