三兄弟(5歳、3歳、1歳)のいるワーママです。事務パートで8:30~16:30勤務しています。 同じ家族構成で正社員の…

Question

三兄弟(5歳、3歳、1歳)のいるワーママです。事務パートで8:30~16:30勤務しています。
同じ家族構成で正社員の方がいるんですが、比べてしまいます。。。その方は、私が次男の産休に入る時に代わりで臨時雇用されました。
その後、会社全体で大きな雇用見直しがあり、希望すれば正社員になれるチャンスがあり、もちろんその方は希望し、正社員になりました。
私は育休中で教えてもらえませんでした。
復帰後に知りました、、、。
私はパートで10年目になります。独身時代から正社員を希望していたのですが、「事務で正社員はとらない」とずっと言われてきたのに、私の代わりに来た人があっさり正社員になっていて、正直辞めたくなりました。
私が復帰してから正社員希望すると、その時期だけだったらしく「難しい、、」と言われて終わりました。

その方と3人目妊娠出産が同時期になり、復帰も同じこの4月でしたが、正社員の権利で出勤時間と退勤時間それぞれ時短を取っています。私より遅く来て早くあがって行くので、ずるいなと思ってしまいます。子供も保育園に行き始めたばかりで体調不良が多く、私もその方も休みがちです。
しょうがないことですが、色々な場面で正社員なのに、、と思ってしまいます。
通勤時間も1時間かかっていて、子供との時間が少なく毎日バタバタでイライラもします。パート時間を短くしようかと旦那とも相談しています。子供や家族のことを第1優先にするべきだとわかっていますが、正直その正社員の方と比べてしまい悔しいです。
どうしたらいいか分かりません。

Answer 1

お二人が同じ立場でより不公平を感じるでしょうが、周りにしたらどっちもどっち、なんなら正社員の人の方が批判が多いかもしれませんよ。

子どもがいると近いに越した事がないと思いますよ。
私も免許を2つ持っていますが、子どもが小さいうちは家の近くでやれる仕事を！と思って働き出しました。

その会社にこだわる必要はないのでは？
正社員になれない、通勤時間は長い、不満がある。続ける意味って慣れているからだけですよね。通勤時間30分以内で正社員で探してみてはいかがですか？
不満を抱えて働くのはしんどいですよ。もっといいとこ見つけましょう！