イオンの薬局コーナーでパートの求人に募集しました。

Question

イオンの薬局コーナーでパートの求人に募集しました。面接が29日に決まったのですが、働き始めるのがいつか聞かれた場合にゴールデンウィーク明けからが希望です。この場合は落とされちゃう可能性って高いですか？

県外の親戚の家に家族で出かけてしまうのでなるべくならば5月の8日から始めたいと思っています。

↑この理由でも大丈夫でしょうか。また、何か違う理由があれば知恵をお貸しください！お願いします！

Answer 1

「募集」→「応募」ですよね？

一般的にも、パートの募集で明日から来てくれ、ってのはごくごく少数派ですよ。現職からの転職組も多く居ますので、1ヶ月以上先からの勤務、って事も珍しく有りませんから、今回の募集が特別に緊急の物でも無ければ、5/8なら十分な時期だと思います。

なので普通に5/8からを希望します、で全然問題無いと思いますが、ご掲示の物でも問題無いと思います。そして念の為に理由を用意しておくとすれば、家事の時間の変更などの勤務体制を整えたいので、って言うのを良くお聞きしますよ。お仕事第一主義的な姿勢も感じられて良く無いですか？

Answer 2

毎年、親戚の家に家族で出掛けるから、盆正月GW休まれそうっていうイメージを与える。

たまたま今回は、パートが決まってなくて予定を入れた。

パートが決まってたら入れなかったっていうアピールが必要だと思う。

Answer 3

私も、来月11日から私用で県外へ予定が入っていること、夏休みも、今年始めに家族旅行が決まっての状態でパート仕事を探していました。
履歴書には、希望など書く欄があるので、上記の事を正直に記入し、面接の際も先方と相談させてもらいました。

私は、面接の時に、夏休みはこの期間穴を開けてしまい、仲間に迷惑かけてしまう分、皆さんがお休みを頂きたい時は喜んで協力するし、勤務できない分を補いたい。週2の9時間でも週3の6時間でも週4の5時間でも、週5はちょっとキツイ…土日祝もお願いされれば出勤する。
かなり強気で、仲間が協力してくれるのだから当たり前だろう。という気持ちもありました。
そしたら、面接の好印象だったことや色々なことが重なり、何十社面接受けてもパートが決まらないご時世の中、履歴書に使用する証明写真を準備してから採用まで1週間で済みました。

私も、こんなわがままを話したら不採用だよな。面接終了後も面接官の言葉などネットで検索したら、こんな言葉発したよな。もう不採用決まりだから、興味ある他社への採用を目指して頑張ろう！と活動始めた途端、電話がきました。

どういう条件や希望があるかによりますが、妥協も必要ですが、家庭の事情について先方と相談されることをおすすめします。
求人情報によく記載されて文言ですが、要相談って書かれているでしょう。相談したいことはきちんと伝えることも大事ですよ。
パートで働き始める以上、自分で伝えたことはきちんと守って、勤務していこうと思っています。