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第二新卒の転職活動を終えて5/1付けで入社するのですが、相談です。 会社には「勤務開始日ですが、5月1日、もしくは連休…

第二新卒の転職活動を終えて5/1付けで入社するのですが、相談です。 会社には「勤務開始日ですが、5月1日、もしくは連休明けの5月8日からの勤務をお願いできればと思います。(ご都合の良い日程で構いません)」 と連絡がきています。面接の際に「連休前はバタバタしているかも…」と面接官が少し仰ってたのを思い出したのですが、どちらの日程から行くべきでしょうか。 1日から行った方がやる気を感じていただけると思ったのですが、連休前の忙しい時に新人がいたら迷惑かな、という気持ちもあります。

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110閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    本当にどちらでも良いと思いますよ。 事務処理上は5/1入社の方がやりやすいかな?とは思いました。

  • 第二新卒には、やる気も将来性も期待していませんから、どちらでもいいです。 しばらくは人手不足職場の駒として様子見です 所詮駒なので、1日でも早く来れば猫の手くらいにはなるかも

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