普通と思います。 大手企業だと担当者→上司→部長→役員→社長と稟議に時間要します。 大手でも担当者→上司決済できるなど、案件によると思います。 全国採用なのか、現地採用なのかといったとこでしょうか。 いずれにせよ、売り手市場なので応募者に早くレスポンスできる会社のほうがイメージも、会社の信頼性はあると思います。社長決済までに時間があるとすれば、ワンマン会社か、入社してからも社内稟議に時間を要するため、仕事がやりづらいなど出てくると思います。
普通ではないと思います。 2週間以上かかるなら事前に言っておきます。 通常は1週間以内になるべく早い時期に連絡します。補欠ぐらいの採用度なら他の方の様子見してる可能性もあります。
はい、普通です。 まともな会社や少し大きな会社ならば、一か月くらいもあります。 小さな会社でも他の人の選考もあったりすれば、一週間なんて直ぐに立ちます。
転職に関わる面接を現場担当者として参加していた経験があります。(一部上場企業) 以下の事は平均的であるかはどうか分かりません。予めご容赦ください。 合格の場合、早めに出す事が多い。概ね1週間以内が多い。(即日に出すこともあります) なぜなら中途採用の場合、不思議と 「どこでも受かりそう」→早めに確保したい。 「どこでもきびしそう」 の2極化する場合が多いからです。 合格を出すのに2週間以上かかる事は滅多にないと思います。 上記の事はおそらく転職を希望する層が2層いるからだと理解しています。 自分をよく分かっていて、自分を採用するとメリットがあると期待感を持たしてくれる人材 自分をよく分かっておらず、過去の振り返りと今後の展望が示せないため、不安を感じてしまう人材 面接は一種のビジネス交渉と同じだと思います。 p.s. ご参考 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/12999/ ●面接結果の通知は、面接終了後どのくらいで行っていますか? 3日以内 24.0% 7日以内 56.7%(80.7) 10日以内 15.3%(96.0) 14日以内 3.7%(99.7) 15日以上 0.3%(100)
なるほど:1
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