退職を撤回するか悩んでいます。。 配属先は、とても良い人ばかりで環境に恵まれていますが、仕事内容があまりにも難しく…

Question

退職を撤回するか悩んでいます。。

配属先は、とても良い人ばかりで環境に恵まれていますが、仕事内容があまりにも難しくてついていけず試用期間内で退職する旨を派遣会社に伝えました。そのあと、派遣会社の方々が配属先にわざわざ来てくれて、配属先の上司と1時間程話し合いをしていました。

その後、社内で2時間以上話し合いをしているようでした。。(定時になっても帰ってこなかったので、私が帰ったあとは何時間話し合ったかわかりません…)

その日の夜、派遣会社の人から連絡があり「ひとまず、週明けは出勤してください。退職の流れにはなりますが、新しいことは覚えなくて良いので一旦は手伝える事をしてもらって、はっきりとした退職日は週明けに決まります。」との事。

私は、仕事内容が難しすぎて帰宅してもそれが悩みでモヤモヤしてしまって退職を決断しましたが、教育係の方は順序を追った説明をしてくれなくて。こちらでとりあえずメモを取って、何度も順番を聞き直さないと全体の概要が見えない状態でした。それに加えて仕事の内容自体が難しくて、「何が分からない？」と言われてもどこから質問したら良いか…という感じで辛くて。

でも、やっぱり続けようかな？と揺らいだ理由としては

隣の席にいる入社半年の人が、結構ドジ？なようで毎日のようにミスをしているのですが、みんなでフォローし合ったり、怒鳴る人もいなくて、笑いながら「ちょっとー(笑)これ全部やり直さなきゃじゃん(笑)手伝うから！(笑)いい？ここは、これでー、」という風に教えられてるのを見て、みんなフォローしてくれる環境ならもう少し頑張れたのでは？と思ったのが1つと。

もうひとつは、教育係の人の説明が理解できなすぎるけど毎回、説明を止めて順序を1から説明してもらうようにお願いしたり、もう1人の上司が内容に詳しいみたいなので、その人に後々聞くのもアリなのかな、という風に考えるようになりました。

でも、派遣会社の人には「仕事内容についていけない」「昔、仕事で体調を崩したことがあり、最近も時々めまいがするので…(これは本当ですが1年くらい前から起きてます)」と言ったことをたくさん相談し、

わざわざ配属先にも来てくれて、

配属先の上司も何時間も話し合ってて。

こんなにたくさんの人の時間を奪ってしまったのに、今更やっぱり続けたいなんて言ったら非常識ですよね。。

しかも、月曜日には退職日が決定するのと、

土日は派遣会社も配属先もどちらも休みです。

新しい人を雇うよりは、私が続けた方が教育する時間や追加で人を雇うお金はかからないと思いますが、

昨日、一昨日らへんにたくさんのひとの時間と悩ませてしまった時間、派遣の人が退職の意向を伝えてくれたことなど考えると、このまま退職するべきなのか悩んでいます。。

自分で決めたことだから素直に退職するべきでしょうか。。

もちろん、もし継続するのが許されるのであれば責任を持って続けるつもりではいます。

Answer 1

仮に退職撤回を申し出て、受け入れてもらえたとして、
その後に「やってみたけどやっぱり無理」となっても
派遣先も巻き込んで大騒ぎした後なので
今度こそ辞めにくくなります。
もう辞めたいけど続けなければならない、
そのプレッシャーはかなり強いと思いますが大丈夫ですか？

Answer 2

派遣会社ではありませんが、総務の仕事をしています。
数ヶ月前に退職を撤回した方がいましたが、はっきり言ってめちゃくちゃ迷惑です。退職を申し出た時点で、準備・手続きを始めています。総務だけでなく、現場も同様です。
どうせまた辞めるって言い出すだろうと周りは思っています。信用なしです。

そのような中、会社に残る覚悟はありますか。
もしまた辞めたくなったらどうするのでしょうか。理由を読む限りまた辞めたくなる可能性が高いのではと感じます。

次を探した方がいいと思います。

Answer 3

自分の気持ちに素直になるのが1番です。

自分なら悩むなら残ります。

Answer 4

まぁ確かに、ここからやっぱ続けますって言ったとして、どう思われるかはわからないですね。

でも職場の状況にもよりますけど、
続けてくれるならそれに越したことないと思いますけど。

少なくとも派遣の営業側からすれば、
とりあえず続けるって言ってくれた方がありがたいかなと思います。
新しい人探す手間も無くなりますし。

持論ですが、仕事する上で大切なのは、
一緒に仕事する人だと思ってます。
仕事はやってるうちに勝手になれるし覚えます。
それが人によってはスピードが違うだけで。
それが遅くても丁寧に教えてくれたり、気軽に相談できる環境なら、多少業務が難しくても頑張るべきだと思います。
また新しいとこ行って、お局様や嫌な人がいたりでまた仕事変えるの？ってなっちゃいますし。

お騒がせして申し訳ございません。
お休み中考えたのですが、
よくして頂いてるのでもう少し頑張らせてください。
でいいんじゃないですかね。

それで派遣先が、もうダメって言うならそれまでだし。
続けたいならそのように伝えてみては？