転職の悩みです。 長文になります。 47歳、独身、女性実家暮らし （家への入金は10万円、家事は食事を作る以外…

Question

転職の悩みです。
長文になります。

47歳、独身、女性実家暮らし
（家への入金は10万円、家事は食事を作る以外は自分でしております）
事情があり、引越しは出来ません。母が高齢（70歳）で、体が弱くもう午前中のパートを辞めたいそうです。
年金を受給しております。
冬は降雪地帯ですので、バスやJRは遅延当たり前の地域です。
地下鉄沿線は家賃が高いので難しいです。

２つの会社で悩んでおりますのでご意見お願い致します。

① 1部上場企業支店の契約社員（月給制）

経理メインの事務仕事（会社オリジナルのシステムなので、かなり煩雑でややこしいです。男性社員はほぼ自分の仕事以外はやらないので、やる事は無限にあります）

平日のみ 9時〜18時（残業はほぼ無し）
バスと地下鉄乗り継ぎで片道1時間位（ラッシュ時刻に乗車）
月給:195,000円（手取り16万位）
賞与:年間:7.4ケ月
土日祝休み（大型連休有）
有給は使いやすい。
フレックス、リモートワークなし。

古い体質で、男尊女卑。
みんな他人には興味がなく、なんの連携も取れてません。事務員に色々としわ寄せが来る感じです。
女子社員は何でも言うことを聞くと言うのが前提にある会社です。
そのような会社なので、正社員の女子社員はほぼいません。
大きな会社なので、福利厚生がしっかりしています。
契約社員なので、1年ごとに更新されるかどうかは支店長次第です。
基本は更新されるそうです。

家を出るのは7時台、帰宅時間は19時台です。

① 社長と専務の家族経営の正社員。
他社員は家族ではありません。（月給制）

全員で8名位。
創業25周年で、今まで赤字は1年もなしとの事。

主に受発注。難しい計算や業務等はありません。

平日のみ 9時〜17時（残業無し）
バスのみ片道20分（ラッシュ時刻に乗車ですが、始発地域です）
月給:180,000円（手取り14万位）
賞与:年間不明だが1年に２回とのこと。
土日祝休み（連休有）
有給は計画有給。
フレックス、リモートワークなし。

月曜日の午前中等は忙しいが、金曜日とかは割と暇。
午後からは、忙しくないので空いた時間は、カタログなどを見て勉強したりするそうです。
人は割と若い人（35歳前後）たちは親しみやすく、話しやすい人ばかりでした。

家を出るのは8時台、帰宅時間は17時台です。

※更年期や色々な病気を持っているので疲れやすく、若い時ほど無理ができません。
特に朝が苦手で、毎朝起きるのが大変です。
今まで長く続いた職場は、マイカー通勤の所か、朝の遅い職場か、家から近いかのどれかです。

お金をすごく欲しいわけでもないので、②の方が時間も有効に使えるし通勤時間も短いので、心惹かれているのですが、家族経営だと言う事と割と暇だということが心配の種です（暇が辛いタイプです）

完全にお金？か時間か？のようになってしまったのでまた悩んでおります。

家族経営はダメだと言うのは重々承知しております。
その上で、アドバイスがあればお願いいたします。

結局は自分自身が決めるのだ！というのはわかっております。

補足

どうでも良い情報ですが、①は制服有りで②は私服勤務です。

着替えの時間は10分程度かかるので①にいる今の女子社員は8時15分にはもう会社に来ている状態です。
私が着くのは早くても8時40分くらいです。

Answer 1

①は年収面で明確なアドバンテージがあり、かつ仕事が常にあって質問者様には向いているということ以外はデメリット多い気がします。
質問者様が記載されていること以外の①のデメリットは、契約社員は不安定であり契約更新されないリスクがあること、また仮に正社員登用された場合でも今度は転勤の可能性が排除できないことです。
また契約社員の5年ルール満了後に契約打ち切り→再就職となった場合、質問者様のご年齢ですと次はかなり厳しい条件になることも想定されます（※女性に対してたいへん失礼な物言いになりましたが、この事には触れざるを得ませんでしたのでお許し下さい）。

私の結論は、家族経営でも業績安定していて、長く勤められそうなら②をお薦めします。（どうしても高い年収が必要ないしこだわりがある場合にのみ①）
なおご自分のやるべきお仕事は、ご自身のやる気次第でいくらでも見つけられること、申し添えます。

Answer 2

あと20年働くことを考えるともう少しまともな選択肢ありませんか？零細は普通は避けるべきだし、先が長いのにいつ切られるか分からないことを考えると契約社員も避けた方が良いでしょう。ちゃんと就活しましょう。でもどちらかと言われれば上場企業でしょ。

Answer 3

どう考えても2番一択に思えます。1番は、そこに勤めた事があるのですか?というくらい詳細が書かれていますが、社外から見て今どき男尊女卑な社風がわかるくらいの会社はしんどいかもしれませんよ。あと契約社員と正社員では、これからさらに年齢を重ねると精神的安心感が違ってくると思います。一番の決め手は通勤ですかね。始発バスだし、乗車時間も短いし。激混みバスで毎日座らなくても平気！という体力なら、2番でなくてもいいかもしれませんが…。

理想を言えば家族経営でなく、さらにマイカー通勤ができるところなのでしょうが、完璧な就職先などまずありません。それに家族経営の所が必ずしも悪い訳でもありません。私なら「女子社員は何でも言うことを聞くと言うのが前提にある会社」には耐えられそうにないので、絶対2番です。

Answer 4

正社員の方が良いと思います。