うちの会社初任給の基本給が22万なのですが、グレード制になってて、1つグレード下がると基本給16万円って書いてありました…

Question

うちの会社初任給の基本給が22万なのですが、グレード制になってて、1つグレード下がると基本給16万円って書いてありました。
これは新卒は必ず16万になったりするんですかね？でも、口コミサイトとかでそんな情報見たこともないし謎です。
こういう会社多かったりするんですか？

Answer 1

グレード制というのは階級の話ではなく、評価のグレードという意味でしょうかね。もしそうなのであれば、募集要項に記載されている金額が22万と記載されているなら、そこからスタートすることになるかと考えます。その後、定期査定で評価のグレードが悪いと減給は考えられますね。（まあ、あくまだ最終的にはその企業の規程や就業規則次第ではありますが）