退職を伝えてから上司が私のことを無視。仕事のやる気が起きません。 同じ経験のある方いらっしゃいますか？本気でムカついてい…

Question

退職を伝えてから上司が私のことを無視。仕事のやる気が起きません。
同じ経験のある方いらっしゃいますか？本気でムカついています。

Answer 1

上司がその程度の人だったということですね。
ありますよ。気まずいのか知らないけど、無視、そしてなぜ今このタイミングなんだとキレられたり。（辞めるのにベストなタイミングなんて早々ないだろうと内心ツッコミ入れながら）
自分の元上司は人が辞めるたびに一部のお気に入り社員をのぞいて相手に冷たい態度取って、辞めた後に引き継ぎがきちんとなされてないとか悪口言い始めのがお決まりでした。
でも総合的にそれで損してるのは向こうなんですよね。上司のそういった態度は案外、他の社員の目にもちゃんと入っていて知らずの内に評価を下げてるし、何ならこの人と一緒にいて大丈夫だろうかと退職する気持ちも誘発させてます。
結局冷たい態度とって損するのは会社に残る方なので。大丈夫。退職日までは粛々と仕事しましょう。

Answer 2

それは仕方がないのではないですか？
逆の立場を考えてみてください。
退職の理由はわかりませんが、貴方を一生懸命に指導したのに辞めると言われたら上司だって人間ですから「やってられない」と思うのでは？
もちろん社会人として無視は良くないですが、どうせ辞めるのであれば割り切って過ごしたら良いのではないでしょうか。

Answer 3

上司の無視が、あなたの実際の業務に支障をきたしているのであれば、

パワハラ、嫌がらせになりますので、上司以外の本社の担当者なりに相談してください。

「上司から無視されているのですが・・・」ってね。

それを理由に「退職日の前倒し」や、「退職日まで欠勤」を伝えても構いませんのでね。

がんばって！

Answer 4

あ～、私も経験した事あります。
ちっぽけな人間が多いですよね。
逆に辞めて良かったと思ったもんです。

とはいえ、同じ土俵に乗らないでベストを尽くして下さい。
辞め際の印象って結構残ります。

見ている人は見ているのです。