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夜勤専属で介護職しています。 退職する際の有給消化について聞きたいです。 うちの施設の勤務形態は２勤2休です。 4月15…
夜勤専属で介護職しています。 退職する際の有給消化について聞きたいです。 うちの施設の勤務形態は２勤2休です。 4月15日で退職するのですが15日まで勤務入っています。この後の有給消化についてなんですが夜勤のシステムと同じように有給消化できるのでしょうか。 今までのように２勤のところに有給消化当てはめて2日有給使って、その後は2休なので有給は使わずに済んでと言うふうになるのでしょうか 説明が難しいのですが
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回答（2件）
有給休暇は退職したら使えませんよ。
何故、自分が働いている企業に聞かない？ 世の中の全ての介護職が統一の労働条件なわけが無いだろう。 こんな質問を答えられる人なんて、その企業の人しか居ないのでは？
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